TikTok pour les entreprises : comment booster votre visibilité sur la plateforme
Présentation :
Bienvenue chez Nouvelle Ère Formation, votre centre de formation professionnel spécialisé dans l’audiovisuel et le marketing digital depuis plus de 13 ans. Aujourd’hui, nous sommes ravis de vous présenter notre formation pratique en ligne ou en présentiel pour les entreprises : « TikTok pour les entreprises : comment booster votre visibilité sur la plateforme ».
Si vous êtes une entreprise cherchant à maximiser votre visibilité sur les réseaux sociaux, TikTok est la plateforme qu’il vous faut. Avec plus de 1 milliard d’utilisateurs actifs mensuels, TikTok est devenue une véritable référence dans l’industrie du marketing numérique. Avec notre formation, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir sur TikTok pour réussir dans votre stratégie de marketing digital.
Notre programme de formation est organisé en six parties :
Dans la première partie, vous serez initié à TikTok et découvrirez les avantages de la plateforme pour les entreprises. Nous vous expliquerons également les fonctionnalités de base et les raisons du succès de TikTok.
Dans la deuxième partie, nous vous enseignerons les stratégies de contenu pour les entreprises sur TikTok. Vous apprendrez à créer des vidéos de présentation de votre entreprise et de vos produits ou services, des vidéos éducatives sur vos produits ou services, des vidéos de recrutement et de promotion de la marque employeur ainsi que des vidéos de collaboration avec d’autres entreprises ou influenceurs.
Dans la troisième partie, vous apprendrez comment créer des vidéos TikTok pour les entreprises. Nous vous montrerons comment choisir la bonne musique et les bons effets pour votre marque, comment utiliser les filtres pour renforcer l’image de votre marque, comment créer des transitions fluides et des appels à l’action efficaces, ainsi que comment adapter les vidéos aux objectifs de votre entreprise.
Dans la quatrième partie, nous vous montrerons comment développer votre audience et votre communauté sur TikTok. Nous vous aiderons à comprendre les tendances sur TikTok, à utiliser les hashtags pertinents pour votre marque, à collaborer avec d’autres marques ou influenceurs et à interagir avec la communauté et répondre aux commentaires.
Dans la cinquième partie, nous vous donnerons les bonnes pratiques pour réussir sur TikTok en entreprise. Nous vous montrerons comment publier régulièrement et maintenir une présence constante sur la plateforme, comment créer un contenu original, créatif et engageant pour la communauté, comment utiliser les données d’analyse pour améliorer la performance des vidéos et la stratégie de contenu, ainsi que comment respecter les règles de la communauté TikTok.
Enfin, dans la sixième partie, nous résumerons les points clés de la formation pour les entreprises sur TikTok. Nous vous encouragerons à utiliser TikTok comme une plateforme marketing efficace pour votre marque.
Nous sommes convaincus que cette formation en ligne ou en présentiel vous aidera à tirer le meilleur parti de TikTok pour votre entreprise. Chez Nouvelle Ère Formation, nous utilisons des techniques d’apprentissage des neurosciences pour maximiser votre compréhension et votre assimilation des concepts clés. Nos formateurs expérimentés et professionnels sont disponibles pour vous aider à chaque étape de votre formation.
Les principaux objectifs de cette formation :
La formation « TikTok pour les entreprises : comment booster votre visibilité sur la plateforme » a pour objectif de fournir aux entreprises les compétences nécessaires pour créer et diffuser des vidéos TikTok attrayantes et efficaces. Les participants apprendront :
– Les avantages de TikTok pour les entreprises et les raisons de son succès ;
– Les fonctionnalités de base de TikTok pour les entreprises ;
– Comment comprendre l’algorithme de TikTok et exploiter son « reach » ;
– Les différentes stratégies de contenu pour les entreprises sur TikTok, telles que les vidéos de présentation, éducatives, de recrutement, de promotion de la marque et de collaboration ;
– Comment créer des vidéos TikTok professionnelles en utilisant la musique, les filtres, les transitions et les appels à l’action adéquats ;
– Comment développer et interagir avec une audience et une communauté sur TikTok ;
– Les bonnes pratiques à respecter pour réussir sur TikTok en entreprise, notamment la publication régulière, la création de contenu original et créatif, l’utilisation de données d’analyse et le respect des règles de la communauté.
Cette formation pratique et interactive permettra aux participants de maîtriser les techniques nécessaires pour booster leur visibilité sur TikTok et en faire une plateforme marketing efficace pour leur marque.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module 1 :Introduction à TikTok pour les entreprises
Module 2 : Les stratégies de contenu pour les entreprises sur TikTok
Module 3 :Comment créer des vidéos TikTok pour les entreprises
Module 4 :Comment développer l’audience et la communauté de l’entreprise sur TikTok
Module 5 :Les bonnes pratiques pour réussir sur TikTok en entreprise
Module 6 :Conclusion
Méthode et moyens pédagogiques :
Formation 100% en ligne : méthodes et moyens pédagogiques pour un apprentissage efficace
Nous avons développé cette formation en ligne en nous appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour offrir une expérience d’apprentissage engageante et flexible. La formation est conçue pour permettre aux apprenants de suivre leur parcours à leur propre rythme, avec un équilibre de 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques.
Nous avons opté pour une formation en ligne asynchrone, qui permet aux apprenants de suivre des cours en ligne à leur propre rythme sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cette plateforme offre un environnement virtuel interactif, comprenant des cours, des outils de communication et des ressources pour les apprenants.
Notre approche pédagogique repose sur les dernières avancées en neurosciences, en utilisant notamment la méthode du microlearning, qui permet de présenter les informations de manière concise et en petits blocs pour faciliter la mémorisation. Nous utilisons également une méthode pédagogique active, encourageant la participation des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Pour faciliter l’assimilation des concepts et des compétences, nous avons intégré des vidéos et des podcasts de formation. Nous proposons également des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas, des supports PDF, des guides, des fiches et des livres pour offrir des informations complémentaires.
Nous avons également développé des exercices interactifs, comme des quizz et des tests à choix multiple, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises. Des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets sont également proposées pour mesurer les compétences des apprenants.
Les apprenants peuvent accéder aux cours à partir de n’importe où, à tout moment, en fonction de leur emploi du temps. Cette flexibilité est conçue pour leur permettre de concilier leur formation avec leurs autres engagements professionnels ou personnels.
En somme, notre approche pédagogique innovante, combinée à des supports pédagogiques interactifs, permet à chaque apprenant de bénéficier d’une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace.
Formation interactive à distance : Nos méthodes et moyens pédagogiques
Nous avons créé cette formation à distance interactive pour répondre aux besoins des apprenants en offrant une expérience d’apprentissage équilibrée et interactive. Nous avons combiné 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés.
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences pour optimiser l’apprentissage. Nous utilisons notamment la méthode du microlearning, qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules pour faciliter la rétention des informations. Nous encourageons également la participation active des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter davantage les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Nous avons opté pour une approche de formation en ligne interactive pour permettre aux apprenants de suivre des cours en ligne interactifs en utilisant diverses ressources telles que des vidéos, des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas et des supports PDF, ainsi que des documents numériques tels que des manuels, des guides, des fiches et des livres.
Les outils de vidéoconférence sont également utilisés pour permettre aux apprenants et aux formateurs de communiquer en temps réel, même à distance. Les apprenants peuvent poser des questions et recevoir des feedbacks immédiats de la part des formateurs, tout en restant dans leur environnement professionnel.
Nous proposons également des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple, ainsi que des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets pour mesurer les compétences des apprenants.
La formation à distance implique que les apprenants suivent des cours sans être présents physiquement sur le lieu de la formation. Cette approche permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme, tout en ayant accès à des supports pédagogiques variés et interactifs.
En somme, notre approche de formation à distance interactive offre à chaque apprenant une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace, en combinant diverses ressources en ligne, des outils de vidéoconférence, des supports numériques et des évaluations pratiques pour mesurer les compétences des apprenants.
Formation sur site : nos méthodes pédagogiques pour acquérir des compétences pratiques et spécifiques
Nous avons conçu une formation sur mesure répondant aux besoins des apprenants. Avec 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques, cette formation est conçue pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires pour leur travail.
Notre approche pédagogique s’appuie sur les neurosciences pour améliorer l’apprentissage. Nous utilisons la méthode du microlearning qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules, permettant au cerveau de mieux retenir les informations. La méthode pédagogique active encourage la participation des apprenants dans leur propre apprentissage, favorisant la mémoire et la compréhension.
Nous proposons des formations sur site et en petits groupes pour offrir une expérience d’apprentissage pratique et personnalisée. Nous utilisons des supports pédagogiques variés tels que des infographies, des diaporamas, des guides, des fiches et des livres, ainsi que des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple.
Nos évaluations pratiques, telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets, permettent de mesurer les compétences des apprenants. Nous proposons également des méthodes d’enseignement pratiques, telles que la formation par compétences, la simulation et l’utilisation de matériel et d’équipement réel.
Nous mettons également à disposition des moyens techniques professionnels adaptés à la formation, avec des cas pratiques permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans des situations réelles et de développer leur capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
En somme, notre approche de formation pratique et personnalisée permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience d’apprentissage adaptée à leur rythme. Grâce à des supports pédagogiques variés, des exercices interactifs et des évaluations pratiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et spécifiques pour accomplir des tâches ou atteindre des objectifs professionnels.
Moyens techniques :
Pour suivre la formation, chaque participant devra avoir accès à un ordinateur, un PC, une tablette ou tout autre support informatique avec une connexion Internet.
À qui s’adresse cette formation ?
La formation “TikTok pour les entreprises : comment booster votre visibilité sur la plateforme” est parfaite si vous êtes des :
– Responsables de communication et de marketing
– Community managers
– Freelances en communication et marketing digital
– Chefs d’entreprise
– Responsables de développement commercial
Les apprenants doivent avoir une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise du web pour suivre efficacement cette formation. Ils doivent également posséder un ordinateur et une connexion Internet pour accéder à la plateforme de formation en ligne. Cette formation est conçue pour les professionnels souhaitant développer leur visibilité sur TikTok, la plateforme de médias sociaux la plus en vogue actuellement. Elle permettra aux apprenants de comprendre comment créer du contenu engageant et de qualité sur TikTok, de développer leur audience et de promouvoir leur entreprise de manière efficace.
Cette formation sera utile pour les professionnels cherchant à booster leur visibilité et leur présence sur la plateforme de médias sociaux la plus populaire du moment. Elle leur permettra de développer leur audience et d’atteindre de nouveaux clients potentiels, tout en renforçant l’image de leur marque sur TikTok.
Pré requis :
Avant de suivre la formation « TikTok pour les entreprises : comment booster votre visibilité sur la plateforme », il est important que les apprenants possèdent quelques prérequis. Tout d’abord, une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour suivre efficacement cette formation. Les apprenants doivent également maîtriser l’utilisation du web, car cette formation nécessite une certaine connaissance de la navigation sur internet. En outre, un ordinateur et une connexion internet sont requis pour suivre cette formation. Si vous répondez à ces prérequis, vous êtes prêt à vous inscrire à notre formation TikTok pour les entreprises.
Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation
Pour assurer le suivi et l’évaluation de l’exécution de la formation, plusieurs dispositifs sont mis en place.
– Des feuilles de présence sont utilisées pour enregistrer la présence des participants.
– Des quiz, des questionnaires à choix multiples (QCM)
– Des commentaires libres sont proposés tout au long de la formation pour valider les acquis des apprenants.
– Des mises en situation sont également organisées pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises.
– Des formulaires d’évaluation sont proposés à la fin de la formation pour recueillir les avis des apprenants sur la qualité de la formation.
Enfin, une attestation est remise aux apprenants ayant suivi la formation avec assiduité. Tous ces dispositifs permettent d’assurer un suivi rigoureux de la formation et d’évaluer son efficacité.
À la fin de la formation :
A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra un support pédagogique comprenant les concepts et compétences enseignés pour leur permettre de les consulter à tout moment. De plus, une attestation de formation sera délivrée à chaque participant pour valoriser leur apprentissage et leurs compétences acquises lors de la formation.
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